<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ ELEKTRYK - ELEKTROMONTER OKRĘTOWY/ Oferta - ELEKTRYK - ELEKTROMONTER OKRĘTOWY

ELEKTRYK - ELEKTROMONTER OKRĘTOWY

STEMOR SERVICE sp. z o.o.
Gdynia, Hutnicza 3
Wymagania
Zakres zadań
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
punktualność Umiejętności logicznego myślenia i analizy przyczynowo-skutkowej Dokładność i staranność w wykonywaniu pracY Podstawowa wiedza w zakresie elektryki łatwość w nawiązywaniu kontaktów

Mile widziane

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Wykształcenie kierunkowe doświadczenie w branży Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami oraz narzędziami monterskimi uprawnienie SEP do 1kV

Zakres zadań

Poszukujemy kandydatów na stanowisko ELEKTROMONTER – ELEKTRYK do pracy na terenie Trójmiasta.
Oferujemy pracę z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
Praca odbywać się będzie zarówno w siedzibie firmy, jak i na jednostkach pływających, podczas ich bieżącej eksploatacji oraz przy pracach stoczniowych na terenach stoczni oraz portów.
Zakres obowiązków obejmuje instalację okablowania, rozdzielnic, armatury elektrycznej, podłączanie, uruchomienia.

Dodatkowe informacje

Delegacje: czasami

O firmie

STEMOR jest firmą branży morskiej, specjalizującą się w projektowaniu, serwisie urządzeń automatyki okrętowej i systemów sterowania, kompleksowych przebudowach systemów elektrycznych jednostek pływających i obiektów lądowych. Jesteśmy również producentem certyfikowanych urządzeń elektroniki okrętowej, wykonujemy specjalistyczne pomiary, kalibracje i badania systemów automatyki przemysłowej.

Wielkość firmy: 30-49

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ ELEKTRYK - ELEKTROMONTER OKRĘTOWY/ Oferta - ELEKTRYK - ELEKTROMONTER OKRĘTOWY
5 400 - 7 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Gdynia
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 24.04.2023
ID: 8011c281

Administratorem Twoich danych osobowych jest STEMOR SERVICE sp. z o.o. z siedzibą w Szczecin, ul. Kolonistów 42 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.