Elektromechanik

PGB HUMAN RESOURCES Sp. z o.o.
Rawicz

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne mechatronika elektrotechnika Automatyka
Inne wymagania :
praktyczna wiedza z zakresu mechaniki, pneumatyki, hydrauliki i układów automatyki praktyczna umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej doświadczenie i umiejętność diagnozowania i usuwania awarii maszyn, urządzeń mechanicznych i elektrycznych doświadczenie w pracy w Dziale Utrzymania Ruchu lub Serwisie na podobnym stanowisku

Mile widziane

Inne wymagania :
doświadczenie w pracy z robotami przemysłowymi

Zakres zadań

diagnozowanie i identyfikacja usterek mechanicznych
usuwanie bieżących awarii i zapewnienie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych
nadzór nad bezpieczną i prawidłową eksploatacja maszyn
aktywna współpraca z działem produkcji w celu poprawy standardów i bezpieczeństwa pracy
terminowe wykonywanie remontów, przeglądów i czynności konserwacyjnych i prewencyjnych zgodnie z zaplanowanym harmonogramem

Oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
wynagrodzenie podstawowe powiększone o miesięczne premie
dodatkowe ubezpieczenie grupowe
wczasy pod gruszą
pracę od poniedziałku do piątku (wolne weekendy i święta)
Benefity:
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
parking dla pracowników
możliwość uczestniczenia w zajęciach z języka angielskieg

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa
6 000 - 8 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Rawicz
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 25.01.2023
ID: 3317c7e8

Administratorem Twoich danych osobowych jest PGB HUMAN RESOURCES Sp. z o.o. z siedzibą w Poznań, ul. Reglowa 3 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.