Mechanik / Mechanical Engineer

QualiTech Polska Sp. z o.o.
Poznań, Obornicka 330

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne Mechanika i Budowa Maszyn pokrewne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
4+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Programy komputerowe:
Autodesk Inventor pokrewne

Mile widziane

Inne wymagania :
znajomość dyrektywy maszynowej Znajomość systemu PDM znajomość analizy FEM Znajomość zagadnień z zakresu pneumatyki i hydrauliki siłowej

Zakres zadań

Projektowanie maszyn i konstrukcji.
Obliczenia i dobór elementów związanych z przenoszeniem napędu (łożyska, pasy, koła zębate).
Tworzenie i sprawdzanie dokumentacji projektowej, w tym studium koncepcyjne, dokumenty wykonawcze, rysunki, raporty.
Kontakt z klientami i dostawcami.
Nadzór nad procesem montażu.
Wsparcie w zamawianiu materiałów.

Oferujemy

Możliwość rozwoju zawodowego w branży metalurgicznej oraz Oil&Gas.
Pracę przy interesujących projektach realizowanych zarówno w kraju, jak i zagranicą.
Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu.
Hybrydowy system pracy.
Elastyczne godziny pracy.
Dofinansowanie do świąt i wypoczynku

O firmie

OualiTech Polska Sp. z o.o. jest polsko-norweskim biurem projektowym dostarczającym najwyższej jakości usługi w zakresie specjalistycznego projektowania oraz outsourcingu zasobów inżynierskich.

Wielkość firmy: 10-29

7 000 - 12 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Poznań
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 15.01.2024
ID: dfab6ff5

Administratorem Twoich danych osobowych jest QualiTech Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Poznań, ul. Mariana Jaroczyńskiego 28A 164. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.