Elektromechanik

PRIMAGRAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Żuławki, 15c

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B znajomość rysunku technicznego umiejętność czytania dokumentacji technicznej Dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole Samodzielność

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
techniczne pokrewne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Programy komputerowe & oprogramowanie:
MS Excel MS Office SAP

Zakres zadań

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:
naprawy bieżące oraz diagnostykę maszyn i urządzeń produkcyjnych
analizę przyczyn źródłowych awarii i wsparcie Mistrza UR w tworzeniu planów prewencyjnych
Wykonywanie przeglądów i prac planowych
dbałość o infrastrukturę (m.in. instalacje elektryczne, Instalacje sprężonego powietrza, Wentylacja)
współpracę i nadzór nad firmami zewnętrznymi

Oferujemy

pracę w nowoczesnej firmie, dla której priorytetem jest rozwój i dążenie do bycia liderem w branży
umowę o pracę lub B2B
stałe godziny rozpoczęcia pracy (pracujemy na 2 zmianach w godzinach: 6.00-14.00 oraz 13.30-21.30)
atrakcyjne wynagrodzenie
możliwość udziału w ciekawych projektach
benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, owoce w biurze, zniżki pracownicze
spotkania integracyjne
przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa

O firmie

Wielkość firmy: 100+

Żuławki
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 07.05.2024
ID: 5112c5f4

Administratorem Twoich danych osobowych jest PRIMAGRAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Żuławki, 15C . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.