<
powrót do listy
Serwis i Montaż/ Technik Serwisu - Hydraulik/ Oferta - Technik Serwisu - Hydraulik

Technik Serwisu - Hydraulik

FTS Sp. z o.o.
Bierkowo
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
aktywne prawo jazdy kategorii B

Mile widziane

Inne wymagania :
doświadczenie w zakresie spawalnictwa

Zakres zadań

przygotowanie do rewizji wewnętrznych oraz prób UDT zbiorników paliwowych oraz LPG,
montaż instalacji paliwowych, armatury oraz odmierzaczy paliw na stacjach paliw,
wykonywanie przeglądów, remontów oraz napraw instalacji paliwowych oraz zbiorników paliwowych.

Oferujemy

zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do wzrastających umiejętności,
prywatną opiekę medyczną,
pakiet specjalistycznych szkoleń branżowych,
możliwość rozwoju zawodowego między innymi poprzez uzyskanie na koszt pracodawcy:
uprawnień spawalniczych UDT,
uprawnień SEP w zakresie eksploatacji do 1 kV,
uprawnień do instalacji i serwisu systemów paliwowych,
profesjonalne narzędzia pracy,
pracę w zgranym i młodym zespole.
Benefity
Prywatna opieka medyczna

O firmie

Firma FTS Sp. z o.o. zajmująca się kompleksowym wyposażeniem, budową oraz utrzymaniem ruchu stacji paliw poszukuje do pracy osoby na stanowisko: Technik Serwisu / Hydraulik

< powrót do listy
Serwis i Montaż/ Technik Serwisu - Hydraulik/ Oferta - Technik Serwisu - Hydraulik
5500-8000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Bierkowo
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 21.05.2024
ID: 8e384d0d

Administratorem Twoich danych osobowych jest FTS Sp. z o.o. z siedzibą w Wrocław, ul. Odrzańska 24-29 6. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.