<
powrót do listy
Produkcja/ Kierownik ds. utrzymania ruchu/ Oferta - Kierownik ds. utrzymania ruchu

Kierownik ds. utrzymania ruchu

POLSAL Sp. z o.o.
Brzozów, Rzeszowska 12
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne
Programy komputerowe & oprogramowanie:
MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B znajomość rysunku technicznego zdolność analitycznego myślenia Dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole sumienność i odpowiedzialność

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Języki obce:
język angielski
Programy komputerowe & oprogramowanie:
SolidWorks

Zakres zadań

Zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa pracy maszyn produkcyjnych
Nadzór oraz organizacja bezpiecznej pracy podległego zespołu
Nadzór nad dokumentacją techniczną wszystkich maszyn i urządzeń
Zapewnienie terminowości w usuwaniu awarii maszyn
Nadzór nad zewnętrznymi serwisami maszyn i urządzeń
Wycena oraz zamawianie części do maszyn i urządzeń
Ścisła współpraca ze wszystkimi działami w firmie
Nadzór nad pojazdami firmowymi
Nadzór nad magazynem części zamiennych
Pomoc w prowadzeniu nowych inwestycji

Oferujemy

Zatrudnienie na umowę o pracę
Ciekawą pracę w firmie o ustalonej pozycji rynkowej
Wsparcie doświadczonej kadry
Odpowiednie narzędzia pracy
Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Pakiet socjalny
< powrót do listy
Produkcja/ Kierownik ds. utrzymania ruchu/ Oferta - Kierownik ds. utrzymania ruchu
Brzozów
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 03.01.2024
ID: 0f70510a

Administratorem Twoich danych osobowych jest POLSAL Sp. z o.o. z siedzibą w Brzozów, ul. Rzeszowska 12 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.