<
powrót do listy
Produkcja/ Mechanik/ Oferta - Mechanik

Mechanik

Smart-HR
Opole
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
3+
Inne wymagania :
Uprawnienia SEP

Zakres zadań

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Utrzymanie pełnej sprawności technicznej maszyn i urządzeń,
Naprawy i prace konserwacyjne nadzorowanych urządzeń, 
Nadzorowanie nad prawidłową eksploatacją urządzeń linii produkcyjnych.

Oferujemy

Pracodawca oferuje:
Stabilną i satysfakcjonującą pracę w firmie będącej liderem w swojej branży,
Pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy,
Atrakcyjne wynagrodzenie, 
Pakiet świadczeń socjalnych (ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, dofinansowanie do obiadów),
Możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwoju zawodowego w firmie posiadającej silną, rozpoznawalną markę na rynku polskim i zagranicznym.

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa

O firmie

Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko: Mechanik Miejsce pracy: Opole, woj. opolskie

< powrót do listy
Produkcja/ Mechanik/ Oferta - Mechanik
Opole
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
aplikuj
Data dodania: 24.07.2024
ID: 7f259af6
aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych jest Smart-HR z siedzibą w Katowice, Dąbrówki 16. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.