<
powrót do listy
Budownictwo i Instalacje/ Inżynier ds. Ofertowania/ Oferta - Inżynier ds. Ofertowania

Inżynier ds. Ofertowania

Technoinstal Sp. z o.o.
Warszawa
Opis stanowiska
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Opis stanowiska

Specjalność:
Budownictwo Kubaturowe Instalacje cieplne, wentylacyjne, gazowe, wodociągowe i kanalizacyjne Instalacje Telekomunikacyjne

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Znajomość oprogramowania:
Norma Autocad MS Excel CAD
Inne wymagania :
umiejętność czytania dokumentacji technicznej planowanie i priorytetyzowanie Dobra organizacja pracy Zaangażowanie ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Mile widziane

Uprawnienia budowlane:
sanitarne
Wykształcenie wyższe:
inżynieria środowiska Inżynieria Sanitarna
Znajomość oprogramowania:
Norma Pro Norma Expert Autodesk Revit Revit
Inne wymagania :
umiejętność rozwiązywania problemów technicznych Znajomość procesu inwestycyjnego umiejętność analitycznego myślenia

Zakres zadań

Brał(a) czynny udział w przygotowaniu przedmiarów, optymalizacji projektów, ich wycen i ofert na nowe inwestycje, czyli m.in.:
Opracowywanie ofert,
Sporządzanie przedmiarów, kalkulacji, kosztorysów i wycen,
Analizowanie materiałów przetargowych,
Pozyskiwanie materiałów niezbędnych do opracowania oferty,
Uzgadnianie z kontrahentem szczegółowego zakresu prac i dostaw,
Dokonywanie uzgodnień z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki,
Koordyował(a) prace instalacyjne na budowie i po niej, m.in:Prowadzenie nadzoru nad realizacją prac instalacyjnych,
Koordynacja międzybranżowa,
Przygotowywanie obiektów do odbiorów,
Monitorował(a) i analizował(a) rynek instalacyjny, m.in.:Udział w uzgodnieniach i negocjacjach z podwykonawcami , dostawcami, biurami projektów, podwykonawcami na etapie oferty,
Współpraca i utrzymywanie relacji ze stałymi partnerami.

Oferujemy

Jesteśmy biznesem rodzinnym, dlatego działamy zgodnie z zestawem wartości, które mamy w swoim DNA, a które są bardzo trudne do osiągnięcia dla korporacji. Twoje zaangażowanie i skuteczność na pewno będę docenione i szanowane
Umowę o pracę lub B2B
Stabilność i możliwość rozwoju (nauki od doświadczonego i profesjonalnego zespołu)
Niezbędne narzędzia pracy
Pracę na dużych i ambitnych projektach 
Dużą samodzielność wraz z możliwością objęcia kluczowej pozycji w strukturach firmy
Na pewno nie oferujemy “owocowych czwartków” czy “SPA dla kotów”

Dodatkowe informacje

Praca zdalna: 70%
Elastyczne godziny pracy

O firmie

Jesteśmy rodzinną firmą, która od ponad 30 lat buduje swoją pozycję na rynku instalatorskim (HVAC, automatyka i BMS, węzły cieplne i chłodu, projektowanie), realizując najtrudniejsze i największe zadania o wartości przekraczającej 20 milionów PLN w samych instalacjach, np.: - budynki specjalistyczne (budynek Telewizji Polskiej S.A. w konsorcjum z Mostostalem S.A.), - przestrzenie usługowe (Centrum Praskie Koneser, Google Campus, Intraco Prime I i II), - budynki użyteczności publicznej (Biblioteka Narodowa, Sąd Okręgowy w Warszawie, szpitale), - hale przemysłowe (hala przemysłowo-produkcyjna Amica /Wronki), - hotele (Hotel MOXY Warszawa, Hotel SPA Irena Eris). Nasze usługi w znacznej części bazujemy na własnej, doświadczonej kadrze wykonawczej, dzięki czemu stawiamy na jakość, budując w ten sposób markę firmy. Obecnie stoimy przed zadaniem połączenia doświadczenia założyciela i kadry pracowniczej z wyzwaniem unowocześnienia przedsiębiorstwa i rozwoju oferty usługowej oraz produktowej. http://technoinstal.com.pl

Wielkość firmy: 30-49

< powrót do listy
Budownictwo i Instalacje/ Inżynier ds. Ofertowania/ Oferta - Inżynier ds. Ofertowania
7000-14000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
7000-14000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
praca zdalna : 70%
Warszawa
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 29.07.2024
ID: a462ba9f

Administratorem Twoich danych osobowych jest Technoinstal Sp. z o.o. z siedzibą w Macierzysz, ul. Ogrodowa 8 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.