Elektryk - obszar produkcyjny

PROMET S.A.
Starachowice, ul. Główna 21

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Inne wymagania :
wykształcenie min. średnie techniczne w kierunku: elektryk lub elektronik lub elektromechanik uprawnienia elektryczne SEP G1 eksploatacyjne do 1 kV umiejętność analizy schematów elektrycznych i rysunków technicznych dyspozycyjność do pracy w trybie zmianowym

Zakres zadań

przeglądy i konserwacja urządzeń i instalacji elektrycznych w zakładzie produkcyjnym
przeprowadzanie prac związanych z montażem i demontażem instalacji elektrycznych
wykonywanie prac serwisowych i naprawczych instalacji elektrycznych
diagnozowanie i usuwanie awarii w instalacjach
montaż i uruchamianie urządzeń elektrycznych
montaż i podłączanie osprzętu elektrycznego
testowanie i odbieranie instalacji elektrycznych
wykonywanie prac zgodnie z normami bezpieczeństwa i przepisami prawa
zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne do instalacji

Oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia, ukierunkowane na długofalową współpracę
Interesującą i pełną wyzwań pracę

O firmie

Promet S.A. jest jednym z największych zakładów w Polsce produkującym gwoździe. Działamy na rynku krajowym i rynkach zagranicznych od ponad 30 lat. Zajmujemy się produkcją i sprzedażą gwoździ do produkcji EURO palet, wbijarek pneumatycznych, łączonych papierem, plastikiem i drutem, pierścieniowych, gładkich, skrętnych, kwadratowych i ze stali nierdzewnej. Posiadamy nowoczesne maszyny i urządzenia, dzięki którym nasze produkty są na najwyższym światowym poziomie.

Starachowice
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 13.05.2024
ID: 4d07fc5d

Administratorem Twoich danych osobowych jest PROMET S.A. z siedzibą w Starachowice, ul. Główna 21 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.