Tokarz CNC

WALLRAV Sp. z o.o.
Aldingen

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
dokładność umiejętność samodzielnej pracy Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi doświadczenie w obsłudze tokarek CNC /MAZATROL, SINUMERIK wykonywanie elementów zgodnie z rysunkiem technicznym umiejętność doboru odpowiedniej technologii i parametrów skrawania

Zakres zadań

Tokarz CNC to pracownik, który zajmuje się obróbką metalowych przedmiotów przy użyciu obrabiarki sterowanej numerycznie. Zakres obowiązków na tym stanowisku jest stosunkowo szeroki. Przede wszystkim, to od niego zależy jakość produktu, jaki zostanie wykonany. Dlatego jego praca polega na dbałości o jakość i precyzję obróbki, co wymaga wiedzy i umiejętności w zakresie technologii obróbki skrawaniem.
Tokarz CNC odpowiada za programowanie obrabiarki, która działa w oparciu o komputerowe sterowanie. Przygotowuje programy z wykorzystaniem odpowiedniego oprogramowania, które pozwala na wybór narzędzi, prędkości i kierunków ruchu dla poszczególnych elementów obrabianego przedmiotu. Tokarz CNC musi znać zasady działania obrabiarek sterowanych numerycznie oraz ich specyfikę, aby móc dokładnie zaprogramować obróbkę według oczekiwań klienta.
Kolejnym obowiązkiem na tym stanowisku jest interpretacja dokumentacji technicznej oraz wykonanie rysunków technicznych w przypadku, gdy brak jest jasnych instrukcji. Poza tym, to właśnie tokarz CNC zajmuje się operowaniem obrabiarką, ustawianie narzędzi, wprowadzanie danych programowych i kontrolą procesów obróbki.
W trakcie pracy osoba na tym stanowisku musi bacznie obserwować proces obróbki, aby w razie potrzeby podjąć odpowiednie kroki korygujące. Tokarz CNC jest również odpowiedzialny za utrzymanie czystości na stanowisku i dbanie o zawartość materiałów eksploatacyjnych, takich jak płyny i narzędzia do obróbki.

Oferujemy

atrakcyjne wynagrodzenie (1800-2100 EUR netto na rękę)
bezpłatne zjazdy do Polski nowoczesnymi busami
bezpłatne zakwaterowania w dobrych warunkach socjalnych
pełne ubezpieczenie socjalne w Polsce / podatki płacone w Niemczech
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z pełnymi składkami na FUS odprowadzanymi w Polsce
możliwość uzyskania niemieckiego zasiłku rodzinnego tzw. Kindergeld oraz zwrotu podatku dochodowego
pracę jako pracownik delegowany na terenie Niemiec (Aldingen)
system poleceń pracowniczych (nagroda za polecenie pracownika)
możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
Benefity:
parking dla pracowników
mieszkanie służbowe
dofinansowanie dojazdów do pracy

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa

O firmie

Grupa Wallrav jest specjalistyczną firmą, skupioną na precyzyjnej obróbce metalu oraz tworzyw sztucznych. Dysponując wysoko wydajnym parkiem maszynowym i profesjonalną kadrą spawaczy, tokarzy, inżynierów i konstruktorów, Wallrav jest jedną z wiodących firm w regionie. W ciągu ponad dziesięciu lat działalności, Wallrav przekształcił się z niewielkiego przedsiębiorstwa w jedną z większych firm w województwie lubuskim. Obecnie spółka realizuje prace zarówno w Polsce jak i w Niemczech, gdzie jest reprezentowana przez WALLRAV Sp. z o.o. - Zweigniederlassung Deutschland. Strategia firmy Wallrav obejmuje w równym stopniu rozwój produkcji jak i zaangażowanie społeczne. Wallrav wspiera działania związane z aktywnością sportową najmłodszych, promuje sporty motorowe oraz realizuje akcje charytatywne. W roku 2020 firma wdrożyła system zarządzania jakością i uzyskała certyfikat ISO 9001:2015 oraz certyfikat AQAP

11 000 - 12 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Aldingen
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 28.03.2023
ID: 97b4b14b

Administratorem Twoich danych osobowych jest WALLRAV Sp. z o.o. z siedzibą w Deszczno, ul. Lubuska 15 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.