Pracownik utrzymania ruchu

PURE ICE Sp. z o.o
Moszna-Parcela

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
3+
Inne wymagania :
Biegła znajomość obsługi komputera umiejętność szybkiego reagowania umiejętność obsługi maszyn i urządzeń numerycznych umiejętność planowania oraz organizacji Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych Uprawnienia elektryczne G1

Mile widziane

Inne wymagania :
doświadczenie w programowaniu i obsłudze sterowników

Zakres zadań

dbałość o sprawność techniczną maszyn, urządzeń i instalacji
planowanie procesów produkcji oraz kontrola ich wykonania, raportowanie
diagnozowanie uszkodzeń oraz ich naprawa
obsługa i optymalizacja systemów automatyki
konserwacja sprzętu i instalacji produkcyjnej
czynny udział w modernizacjach parku maszynowego
planowanie nadchodzących terminów prac serwisowych i przeglądów w ścisłej współpracy z Działem Produkcji
prowadzenie dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń
prowadzenie dokumentacji zgodnie z systemami zarządzania jakością obowiązującymi na terenie zakładu
współpraca z autoryzowanymi serwisami maszyn i urządzeń
wsparcie pracowników produkcyjnych w zakresie obsługi maszyn i urządzeń
inne czynności niezbędne dla utrzymania ciągłości pracy maszyn i urządzeń
przestrzeganie przepisów BHP i p.poż. oraz wszelkich systemów jakości wprowadzonych na terenie zakładu

Oferujemy

umowa o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
ubezpieczenie medyczne
możliwość rozwoju
podstawa i system premiowy
Benefity:
prywatna opieka medyczna

O firmie

PURE ICE Sp. z o.o. to największa w Polsce firma produkująca lód w kostkach do celów spożywczych.

6 000 - 8 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Moszna-Parcela
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 17.01.2023
ID: 4cce03ce

Administratorem Twoich danych osobowych jest PURE ICE Sp. z o.o z siedzibą w Moszna-Parcela, 29 C 4-A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.