Mechatronik

Novita S.A.
Zielona Góra

Wymagania

Obowiązkowe

Programy komputerowe:
MS Office
Inne wymagania :
gotowość do pracy w systemie zmianowym chęć zdobywania nowych doświadczeń świadectwo kwalifikacyjne SEP wykształcenie minimum średnie kierunkowe – mechatronika, automatyka, robotyka lub pokrewne podstawowa znajomość mechanizmów automatyki przemysłowej – sterowników PLC, komputerów przemysłowych, czujników, falowników, serwonapędów, regulatorów itp. wiedza z zakresu mechaniki i pneumatyki

Zakres zadań

nadzorowanie linii produkcyjnych w zakresie obsługi elektrycznej i elektronicznej
zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej
udział w przeglądach, modernizacjach i uruchamianiu linii produkcyjnych
naprawa urządzeń elektrycznych i elektronicznych
współpraca z firmami zewnętrznymi podczas instalacji oraz serwisowania maszyn i urządzeń

Oferujemy

praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
premie miesięczne oraz dodatki
Parking dla rowerów
Benefity
Prywatna opieka medyczna
Insurance

O firmie

Od 1976 roku rozwijamy się w dziedzinie produkcji włóknin, które dostarczamy wiodącym markom z branży higienicznej, medycznej, a także obuwniczej oraz odzieżowej. Pięć dekad na zielonogórskim rynku pracy pozwoliło nam zbudować wizerunek rzetelnego pracodawcy i zdobyć zaufanie mieszkańców miasta. Jesteśmy liderem w swojej dziedzinie i jednym z niewielu zakładów na terenie Polski z tak wieloletnią tradycją. Dzięki temu jesteśmy w stanie zaoferować naszym pracownikom stabilne zatrudnienie, zdobywanie nieprzeciętnych umiejętności i budowanie kariery w dziedzinie o wysokim potencjale rozwojowym.

4 800 - 6 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Zielona Góra
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.10.2023
ID: cc7d10ab

Administratorem Twoich danych osobowych jest Novita S.A. z siedzibą w Zielona Góra, ul. Dekoracyjna 3 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.