<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ ELEKTROMONTER - ELEKTRYK/ Oferta - ELEKTROMONTER - ELEKTRYK

ELEKTROMONTER - ELEKTRYK

STEMOR Sp. K.
Szczecin, Kolonistów 42
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
kierunkowe
Inne wymagania :
Podstawowa wiedza w zakresie elektryki Dokładność i staranność w wykonywaniu pracy, punktualność Umiejętność logicznego myślenia i analizy przyczynowo-skutkowej

Mile widziane

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami oraz narzędziami monterskimi uprawnienie SEP do 1kV

Zakres zadań

Oferujemy pracę z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony.
Praca odbywać się będzie zarówno w siedzibie firmy, jak i na jednostkach pływających, podczas ich bieżącej eksploatacji oraz przy pracach stoczniowych na terenach stoczni oraz portów.
Zakres obowiązków obejmuje instalację okablowania, rozdzielnic, armatury elektrycznej, podłączanie, uruchomienia.

Oferujemy

zatrudnienie na stałe
ciekawą pracę w zespole profesjonalistów
dobre warunki płacowe, wynagrodzenie adekwatne do wniesionego wkładu pracy
przyjazną atmosferę pracy
Benefity:
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa / herbata

O firmie

STEMOR jest firmą branży morskiej, specjalizującą się w projektowaniu, serwisie urządzeń automatyki okrętowej i systemów sterowania, kompleksowych przebudowach systemów elektrycznych jednostek pływających i obiektów lądowych. Jesteśmy również producentem certyfikowanych urządzeń elektroniki okrętowej, wykonujemy specjalistyczne pomiary, kalibracje i badania systemów automatyki przemysłowej.

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ ELEKTROMONTER - ELEKTRYK/ Oferta - ELEKTROMONTER - ELEKTRYK
5 400 - 7 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Szczecin
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 08.03.2023
ID: cbc0e9ba

Administratorem Twoich danych osobowych jest STEMOR Sp. K. z siedzibą w Szczecin, ul. Kolonistów 42 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.