<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk - Technik ds. pomiarów/ Oferta - Elektryk - Technik ds. pomiarów

Elektryk - Technik ds. pomiarów

APER SOLUTION Sp. z o.o.
Kutno
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
wykształcenie minimum średnie techniczne (technik mechatronik lub technik pomiarowiec, lub technik elektryk) ( warunek obowiązkowy)
Znajomość oprogramowania:
Autocad MS Office
Inne wymagania :
umiejętność analitycznego myślenia komunikatywność Samodzielność mobilność solidność znajomość technik pomiarowych uprawnienia SEP - E powyżej 1 Kv

Mile widziane

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B znajomość urządzeń SONEL uprawnienia SEP - D powyżej 1 Kv

Zakres zadań

wykonywanie pomiarów we wskazanych lokalizacjach-obecnie Kutno/Łódź
przeprowadzanie testów/kontroli wyrobów za pomocą technik i urządzeń pomiarowych,
konserwacja,
organizowanie obiegu potrzebnej dokumentacji,
ocenianie i kwalifikowanie wykonawstwa robót,
opracowywanie sprawozdawczości,
ocena przydatności maszyn i urządzeń na podstawie wykonanych pomiarów,
wykonywanie dokumentacji powykonawczej,
wspieranie ekipy montażystów,
tworzenie poprawnych protokołów pomiarowych

Oferujemy

narzędzia niezbędne do wykonywania odpowiedniego zadania.
stabilne zatrudnienie
wynagrodzenie + premie
Możliwość rozwoju w strukturach firmy
< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk - Technik ds. pomiarów/ Oferta - Elektryk - Technik ds. pomiarów
Kutno
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.04.2026
ID: 256c0a5c

Administratorem Twoich danych osobowych jest APER SOLUTION Sp. z o.o. z siedzibą w Łódź, ul. Łukasińskiego 4 234. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.