Technik Utrzymania Ruchu

"MAJOR" Sp. z o.o.
Tychy, Krokusów 14

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
elektryczne techniczne
Inne wymagania :
Uprawnienia SEP Ogólna znajomość zasad działania i budowy maszyn CNC Bardzo dobra znajomość schematów elektrycznych

Mile widziane

Inne wymagania :
Doświadczenie w pracy w utrzymaniu ruchu

Zakres zadań

Diagnostyka usterek elektrycznych obrabiarek CNC i ich naprawa
Identyfikacja części zamiennych
Okresowe przeglądy i naprawy maszyn

Oferujemy

Praca w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku;
Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz motywujący system premiowy;
Ubezpieczenie grupowe;
Nagroda jubileuszowa;
Pakiet OK system;
Dodatkowa przerwa na palenie;
Dodatek do pracy w godzinach nocnych;
Nowoczesny park maszynowy (ponad 130 maszyn marek: (Fanuc, DMG, Tsugami, Andrychów);
Możliwość rozwoju zawodowego; szkolenia, stałe doskonalenie procesów, wdrażanie nowych, innowacyjnych rozwiązań;
Możliwość rozpoczęcia pracy “od zaraz”.

O firmie

Firma MAJOR to prężnie rozwijająca się firma z branży automotive o międzynarodowym zasięgu. Od 1955 roku prowadzimy działalność kładąc nacisk na ciągłą modernizację i automatyzację produkcji. Działalność przedsiębiorstwa obejmuje produkcję średnio oraz wielkoseryjną skoncentrowaną na wytwarzaniu wyspecjalizowanych wyrobów, głównie dla przemysłu motoryzacyjnego. Posiadamy szerokie możliwości dostarczania skomplikowanych i zaawansowanych technologicznie wyrobów dzięki nowoczesnemu parkowi maszynowemu, który jest wyposażony w ponad 130 maszyn. W celu uzyskania dodatkowych informacji na nasz temat, odwiedź naszą stronę internetową: www.major.pl

4 000 - 7 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Tychy
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 12.12.2022
ID: 586b8fa7

Administratorem Twoich danych osobowych jest "MAJOR" Sp. z o.o. z siedzibą w Tychy, ul. Sienkiewicza 13 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.