Automatyk

SJ AUTOMATION S.C.
Tarczyn

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych znajomość sterowników PLC i HMI umiejętność czytania dokumentacji technicznej odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków komunikatywność umiejętność pracy w zespole podstawy z programowania PLC oraz znajomość sieci komunikacyjnych (CAN, Profibus, Profinet, EtherCAT, Modbus) znajomość podstaw napędów elektrycznych AC (przemienniki oraz serwo napędy ) nie wymagamy doświadczenia, konieczne zaangażowanie i chęć do nauki oraz opanowana wiedza ze studiów

Mile widziane

Języki obce:
język niemiecki język angielski
Inne wymagania :
uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV

Zakres zadań

przygotowanie koncepcji rozwiązań technicznych w zakresie oferowanych produktów
programowanie bibliotek na sterowniki PLC (głównie Siemens, Codesys)
ciągłe samokształcenie na stanowiskach testowych
praca hybrydowa, zazwyczaj stacjonarnie, wyjazdy do Klientów okazjonalnie
prowadzenie szkoleń technicznych  
wsparcie techniczne Klientów
utrzymywanie stałych relacji z Klientami
koordynacja zleceń serwisowych 

O firmie

Firma SJ Automation S.C. zajmuje się dostarczaniem rozwiązań automatyki przemysłowej, napędów elektrycznych oraz techniki liniowej do przemysłu oraz projektów elektryfikacji pojazdów i maszyn.

Wielkość firmy: 1-9

7 000 - 9 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Tarczyn
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 22.09.2023
ID: 91e45c46

Administratorem Twoich danych osobowych jest SJ AUTOMATION S.C. z siedzibą w Tarczyn, Aleja Krakowska 6 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.