<
powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Automatyk/ Oferta - Automatyk

Automatyk

BORTECH
Nowe Miasto Lubawskie, Sienkiewicza 2
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne automatyka i robotyka elektromechanika
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B wiedza z zakresu elektryki, pneumatyki, mechaniki umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej znajomość środowiska do tworzenia schematów elektrycznych ( SEE Electrical Expert lub ePlan electrical) podstawy programowania sterowników PLC ( Siemens, Mitsubishi lub innych) dyspozycyjność do wyjazdów na terenie całej Polski posiadanie ważnych uprawnień elektrycznych SEP do 1kV

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak

Zakres zadań

opracowywanie koncepcji działania urządzeń
programowanie sterowników PLC i paneli HMI
tworzenie dokumentacji elektrycznej i powykonawczej
prefabrykacja szaf sterowniczych
montaż urządzeń i ich uruchomienie na obiekcie

Oferujemy

możliwość kształcenia się w branży urządzeń do transportu wewnętrznego i paletyzacji
ścisłą współpracę między działami konstruktorskimi i mechanicznymi
możliwość tworzenia własnych rozwiązań projektowych we współpracy z innymi działami
aktywny udział w przygotowywaniu ofert, rozmowach technicznych z klientem i terminów realizacji projektów

O firmie

Jesteśmy firmą produkującą maszyny przemysłowe i systemy transportu wewnętrznego z trzema lokalizacjami w Polsce Skarszewy ,Garbatka Letnisko, Nowe Miasto Lubawskie Działamy w różnych gałęziach przemysłu.

< powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Automatyk/ Oferta - Automatyk
3 500 - 6 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Nowe Miasto Lubawskie
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.02.2023
ID: 83b70cfc

Administratorem Twoich danych osobowych jest BORTECH z siedzibą w Tychy, ul. Przemysłowa 76 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.