<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk – Automatyk/ Oferta - Elektryk – Automatyk

Elektryk – Automatyk

SIM FACTOR Sp. z o.o.
Warszawa, Wenecka 12, Białołęka
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
dobra znajomość rysunku technicznego Znajomość czytania schematów elektrycznych Wykształcenie zawodowe elektryczne, mile widziany technik elektryk, elektronik Umiejętność wykonywania instalacji elektrycznych

Mile widziane

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B uprawnienia elektryczne Znajomość obowiązujących norm

Zakres zadań

Montaż symulatorów i części do nich zgodnie z wymaganiami klienta
Montaż, uruchomienie i serwis maszyn
Podnoszenie jakości produktu
Wykonywanie rozdzielnic niskiego napięcia na podstawie powierzonej dokumentacji
Uruchomienia na delegacjach krajowych i zagranicznych

Oferujemy

Dostęp do najnowszych rozwiązań technologicznych ( w tym VR i AR)
Współpraca ze specjalistami przy realizacji ciekawych projektów
Wyjścia i wyjazdy integracyjne
Elastyczne godziny pracy
Wygodna lokalizacja biura (obok pętli tramwajowej Annopol)
Karta multisport lub ubezpieczenie medyczne
Benefity:
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
elastyczny czas pracy

O firmie

Sp. z o.o. Jesteśmy przodującym, polskim producentem innowacyjnych rozwiązań z zakresu budowy symulatorów szkoleniowych. Zatrudniamy ponad 50 najwyższej klasy specjalistów z dziedzin takich jak: programowanie, elektronika, automatyka, grafika 3D oraz ekspertów z dziedziny kolejnictwa i transportu lotniczego.

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk – Automatyk/ Oferta - Elektryk – Automatyk
6 000 - 7 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Warszawa
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 26.03.2024
ID: a8a5c40f

Administratorem Twoich danych osobowych jest SIM FACTOR Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Wenecka 12 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.