<
powrót do listy
IT i Programowanie/ Tester automatyzujący/ Oferta - Tester automatyzujący

Tester automatyzujący

SOFTWARELY Sp. z o.o.
Warszawa, plac Politechniki 1, Śródmieście
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Technologie :
Java Python SQL Selenium Postman Cypress REST api
Inne wymagania:
komercyjna umiejętność przetestowania endpointów przy wykorzystaniu Postman (GET, PUT, POST, DELETE) znajomość Robot framework umiejętność przygotowania danych testowych pod testy API przygotowanie przypadków i scenariuszy testowych pod testy API VBA/lub praktyczna znajomość baz danych

Mile widziane

Technologie :
Jira HP ALM Bugzilla

Zakres zadań

analiza i przygotowanie scenariuszy testowych (zgodnie z wymaganiami biznesowymi)
tworzenie przypadków testowych i na ich podstawie przeprowadzanie testów manualnych
tworzenie raportów
przygotowywanie testów automatycznych w Selenium/Cypress

Oferujemy

elastyczne godziny pracy
międzynarodowe projekty
karta Multisport
rozwój w firmie, która stawia na nowe technologie
prywatną opiekę medyczną
budżet rozwojowy
budżet integracyjny
sprzęt potrzebny do pracy

Dodatkowe informacje

Praca zdalna
Elastyczne godziny pracy

O firmie

Our company besides recruitment services conducts our own internal projects. We want to become one of the most reliable and trustful companies in the industry. Huge experience in recruitment and constant merit-related support of our IT specialists makes us distinguishable among others.

Wielkość firmy: 50-99

< powrót do listy
IT i Programowanie/ Tester automatyzujący/ Oferta - Tester automatyzujący
90.00-110.0 PLN
+ vat godzinowo (B2B)
praca zdalna
Warszawa
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 06.02.2023
ID: 3fb82c17

Administratorem Twoich danych osobowych jest SOFTWARELY Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Świeradowska 47 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.