Elektryk - Automatyk

ELEKTRO-AUTOMATYKA Sp. z o.o.
Warszawa, EC Siekierki, EC Żerań

Wymagania

Mile widziane

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV umiejętność czytania dokumentacji technicznej Samodzielność

Zakres zadań

Jeżeli podejmiemy współpracę do Twoich obowiązków należeć będą m.in.:
-Sprawdzanie oraz montaż instalacji elektrycznej zgodnie z obowiązującym planem i standardem;
- Wykonywanie pomiarów elektrycznych;
- Montaż i bieżące serwisowanie aparatury kontrolno-pomiarowej i sterownicze

Oferujemy

-wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;
- przejrzysty i atrakcyjny system wynagrodzeń;
-zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- możliwość płatnych nadgodzin
-możliwość rozwoju zawodowego – m.in. uzyskanie uprawnień SEP, budowlanych;
-możliwość pracy przy dużych i ciekawych projektach 

O firmie

Podstawowym profilem działalności grupy Elektro-Automatyka jest świadczenie usług dla sektora energetycznego w szczególności dla PGNiG Termika. Wykonujemy prace remontowe i modernizacje układów elektrycznych i automatyki przemysłowej jako Główny Wykonawca oraz jako Podwykonawca firm: ABB, PKN ORLEN SA, INTROL, POLIMEX MOSTOSTAL, ENREM POŁANIEC, ENERGOMONTAŻ ZACHÓD WARSZAWA, EMERSON PROCESS MANAGEMENT, VEOLIA ENERGIA WARSZAWA, RAFAKO, ENERGOTECHNIKA-ENERGOROZRUCH, GRUPA POWEN-WAFAPOMP, INŻYNIERIA RZESZÓW SA.

Wielkość firmy: 10-29

4 500 - 6 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Warszawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 15.04.2024
ID: 1d5799cb

Administratorem Twoich danych osobowych jest ELEKTRO-AUTOMATYKA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Augustówka 30 217. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.