<
powrót do listy
Inne/ Technik utrzymania ruchu - elektromechanik BELGIA/ Oferta - Technik utrzymania ruchu - elektromechanik BELGIA

Technik utrzymania ruchu - elektromechanik BELGIA

NEXT S.C. D. SMOLIN, W. PIETRZAK
Gandawa
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
3+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
umiejętność rozwiązywania problemów technicznych umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność pracy w zespole Samodzielność

Mile widziane

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B komunikatywność

Zakres zadań

PRACA BEZPOŚREDNIO w firmie o zasięgu globalnym działającej w sektorze automotive. Praca polega na wszelkich czynnościach związanych z utrzymaniem ruchu (głównie pod kątem elektryki, ale nie tylko): diagnozą i usuwaniem awarii, przeprowadzaniem napraw, okresowych przeglądów oraz działaniami prewencyjnym. 
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe i przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku elektromechanika w utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym – preferowane w pracy w zakładach o dużym stopniu automatyzacji procesu produkcji, zrobotyzowanych stanowiskach pracy
- znajomość elektryki w zakresie niskiego, średniego napięcia, mechaniki, hydrauliki i pneumatyki
- mile widziana znajomość sterowników PLC 
- wysoka motywacja do pracy, zdolność do szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów, gotowość do zdobywania nowej wiedzy
- umiejętność czytania schematów elektrycznych 
- umiejętność pracy w zespole pod presją czasu
- dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy

- BEZPOŚREDNIE ZATRUDNIENIE w nowoczesnej firmie o światowym zasięgu, możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach firmy
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie – OD 21,70 (I i II zmiana) do 23,20 EUR/h (III zmiana), po 6-ciu m-cach: 22,76 (I i II zmiana) do 24,26 EUR/h brutto (III zmiana) + 4,00 EUR dodatku za każdy przepracowany dzień!!! Za pracę w weekend: 33,57 EUR/h brutto (po 6-ciu m-cach 35,24 EUR/h brutto)!
- wzrost wynagrodzenia: 1.02 – 2%, 1.06 – 2%, 1.10 – 2%
- pakiet relokacyjny zawierający m.in. organizacje bezpłatnego zakwaterowania na okres pierwszych trzech miesięcy oraz pomoc w znalezieniu mieszkania 
- dodatek wakacyjny (15.38% rocznych zarobków brutto)
- premię roczną (w wysokości 8.33% rocznych zarobków brutto)
- dodatek rodzinny
- możliwość przystąpienia do systemu zakładowego ubezpieczenia zdrowotnego 
- zorganizowanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV w języku angielskim.
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: 
Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych.

O firmie

Agencja Pracy NEXT specjalizuje się w rekrutacjach wykwalifikowanego personelu technicznego i inżynierów do pracy za granicą. Specjalizujemy się w następujących branżach: obróbka metalu, motoryzacja, instalacje (wszelkiego typu), budownictwo, inne zawody techniczne. KRAZ 18051

< powrót do listy
Inne/ Technik utrzymania ruchu - elektromechanik BELGIA/ Oferta - Technik utrzymania ruchu - elektromechanik BELGIA
17500-18600 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Gandawa
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 31.03.2023
ID: 58000010

Administratorem Twoich danych osobowych jest NEXT S.C. D. SMOLIN, W. PIETRZAK z siedzibą w Opole, ul. Stanisława Spychalskiego 13 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.