Technolog - Konstruktor Mebli

ASTAGLOBAL S.C. Paweł Król Łukasz Brzoza
Kwidzyn

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Inne wymagania :
Dobra organizacja pracy Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami Doskonała obsługa dowolnego oprogramowania do rozkroju i optymalizacji produkcji mebli – w CV należy podać na jakim oprogramowaniu pracował Aplikant – brak spełnienia tego wymagania będzie skutkował brakiem rozpatrzenia zgłoszenia Minimum 2 letnie doświadczenie z urządzeniami marki FELDER ( obsługa ) Doświadczenie w zarządzaniu zespołem na stolarni Zdolność czytania i interpretowania rysunków technicznych Umiejętność zaprojektowania i wykonania mebli takich jak biurka, regały, szafy, komody itp. Prawo jazdy kat. B, mile widziane umiejętności prowadzenia samochodów dostawczych ( do 3,5 tony ) typu plandeka, furgon Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacji czasu pracy Sumienność Komunikatywność Uczciwość Umiejętność pracy z wymagającym Klientem, wysoka kultura osobista asertywność, zaangażowanie w realizację powierzonych zadań, odpowiedzialność oraz terminowość

Zakres zadań

Opracowywanie dokumentacji produkcyjnej głównie na podstawie opisów technicznych
Przygotowywanie zapotrzebowania materiałowego
Przygotowanie dokumentacji technicznej dla stolarzy
Przygotowanie dokumentacji technicznej dla montażystów
Przygotowywanie wycen
Nadzór nad produkcją poszczególnych projektów,
Wsparcie i współpracę z działem produkcji oraz sprzedaży
Cięcie, formowanie, obróbka drewna i płyt meblowych
Utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Oferujemy

Praca mobilna
Stała praca
Umowa na czas nieokreślony
Wynagrodzenie min. 5000 netto + premie
Godziny pracy 8-16
5000-10000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Kwidzyn
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.04.2026
ID: 4d86aa03

Administratorem Twoich danych osobowych jest ASTAGLOBAL S.C. Paweł Król Łukasz Brzoza z siedzibą w Kwidzyn, ul. Krańcowa 1 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.