Inżynier Elektryk

JUNIORICA POLSKA Sp. z o.o.
Berlin

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
elektryka energetyka elektrotechnika

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
5+
Języki obce:
język niemiecki

Zakres zadań

Pomiar instalacji elektrycznych według norm VdS (VdS jest jednostką certyfikująca na terenie Niemiec, która nadaje uprawnienia do wykonywania powyższych czynności), 
Testowanie maszyn i systemów elektrycznych zgodnie z DGUV V3, 
Sprawdzanie alternatywnych systemów technicznych podłączonych do instalacji elektrycznej np. oświetlenie bezpieczeństwa czy zasilanie awaryjne, 
Przeprowadzanie testów i odbiorów instalacji wraz z przygotowaniem wymaganej dokumentacji 

Oferujemy

Zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta
Przejrzysty system wynagrodzeń (4800 EUR brutto, 5300 EUR brutto, 6000 EUR brutto) 
6 miesięczny okres wdrożeniowy w siedzibie firmy w Berlinie 
Praktyczne przygotowanie umożliwiające przystąpienie do egzaminu VdS 
Pracę w systemie hybrydowym (4 dni w biurze/terenie jeden dzień HO) 
Auto służbowe 
Możliwość cotygodniowych zjazdów do Polski lub mieszkania na terenie Polski, a pracy w Niemczech 
Możliwość podniesienia kwalifikacji językowych poprzez codzienny kontakt z językiem niemieckim

Dodatkowe informacje

Delegacje: bardzo często
Praca mobilna

O firmie

Niemiecka, rodzinna firma, dla której współpraca oparta na koleżeństwie stanowi priorytet działań. Większość pracowników związana jest w firmą od dziesięcioleci. Klienci firmy są jej Partnerami, dla których pracownicy przeprowadzają regularne przeglądy instalacji technicznych.

Wielkość firmy: 1-9

4500-6000 EUR
Brutto miesięcznie (UoP)
Berlin
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy 01.08.2024
Data dodania: 04.06.2024
ID: c7abec45

Administratorem Twoich danych osobowych jest JUNIORICA POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Wrocław, ul. Swobodna 1 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.