Kierownik Robót Elektrycznych

OWITECH Sp. z o.o.
Gdańsk, Kartuska 213

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
elektryka elektrotechnika pokrewne
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Znajomość oprogramowania:
Autocad Dialux
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi Dobra organizacja pracy samodzielne rozwiązywanie problemów komunikatywność umiejętność pracy w zespole rzetelność ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Mile widziane

Inne wymagania :
Uprawnienia do kierowania robotami elektrycznymi bez ograniczeń

Zakres zadań

kontrola prawidłowości wykonania pracy, zgodnie z dokumentacją projektową,
nadzór nad pracownikami,
monitorowanie prac podwykonawców,
dbanie o terminowość realizacji,
komunikacja z biurem projektowym,
kontrola nad przestrzeganiem przez zespół przepisów BHP,
budowa relacji z Generalnym Wykonawcą.

Oferujemy

niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, samochód służbowy,
możliwość zdobywania doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie elektrycznej,
karta MultiSport,
gwarantowany zakwaterowanie w przypadku pracy w delegacji.

O firmie

OWITECH jako firma budowana z wieloletnim doświadczeniem w branży elektrycznej zajmuje się projektowaniem i wykonawstwem wszelkiego rodzaju instalacji elektrycznych i teletechnicznych oraz usługami management - consulting. Dzięki szerokiemu zakresowi naszych działań, jesteśmy w stanie odpowiedzieć na wszelkie pytania, oraz wspomóc każdą inwestycję.

Wielkość firmy: 10-29

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
B2B
+ vat miesięcznie (B2B)
Gdańsk
rozpoczęcie pracy 02.01.2024
Data dodania: 01.08.2024
ID: e8c36326

Administratorem Twoich danych osobowych jest OWITECH Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsk, Kartuska 213. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.