<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektromonter/ Oferta - Elektromonter

Elektromonter

ZAKŁAD AUTOMATYKI I TELEKOMUNIKACJI Sp. z o.o.
Gdynia
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania dokumentacji technicznej Dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole zdolności manualne ODPOWIEDZIALNOŚĆ Samodzielność oraz precyzja w działaniu Wykształcenie kierunkowe, min. zawodowe Posiadanie uprawnień energetycznych SEP Dbałość o utrzymanie odpowiedniego stanu technicznego urządzeń, maszyn i narzędzi

Zakres zadań

Montaż, przebudowa i konserwacja instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną
Lokalizacja uszkodzeń oraz ich naprawa
Monitorowanie prawidłowego działania urządzeń elektrycznych
Dbałość o właściwe zużycie powierzonych materiałów
Dbałość o właściwe użycie urządzeń i maszyn wykorzystywanych w trakcie pracy
Kontrola stanu technicznego urządzeń oraz maszyn
Kontrola jakości wykonanych wyrobów
Przestrzeganie porządku w miejscu wykonywania prac
Przestrzeganie efektywnego i pełnego wykorzystanie czasu pracy
Przestrzeganie terminów wykonanie ustalonych zadań.

Oferujemy

Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
Wynagrodzenie stałe + miesięczna premia,
Szerokie możliwości rozwoju zawodowego w oparciu o system szkoleń,
Otwartą i przyjazną atmosferę pracy,
Pakiet socjalny, ubezpieczenie grupowe i opiekę medyczną.
Benefity:
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
pakiet socjalny
< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektromonter/ Oferta - Elektromonter
5 500 - 5 500 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Gdynia
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 16.10.2023
ID: ad973929

Administratorem Twoich danych osobowych jest ZAKŁAD AUTOMATYKI I TELEKOMUNIKACJI Sp. z o.o. z siedzibą w Gdynia, ul. Janka Wiśniewskiego 13 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.