Elektromechanik Utrzymania Ruchu

TALENT PARTNERS
Tychy

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych Umiejętność czytania rysunków technicznych Praktyczne umiejętności diagnozowania oraz usuwania usterek maszyn Znajomość obsługi pakietu MS Office wykształcenie min. zawodowe o profilu technicznym, preferowane średnie techniczne

Mile widziane

Inne wymagania :
Wiedza z zakresu sterowników PLC (np. Siemens)

Zakres zadań

zapewnienie sprawnego funkcjonowania maszyn, urządzeń i instalacji w procesie produkcji,
diagnozowanie i usuwanie podstawowych awarii układów automatyki i sterowania maszyn produkcyjnych,
eliminowanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz źródeł ich powstawania,
przeprowadzanie regularnych przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń,
wsparcie w serwisowaniu obiektów infrastruktury firmy.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w firmie,
pracę w renomowanej, stabilnej firmie produkcyjnej,
rozwój zawodowy i szkolenia,
profesjonalne narzędzia do wykonywania zadań i obowiązków,
atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy, premie świąteczne i wakacyjne,
dodatkowe benefity (karta Multisport, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie grupowe, wyjazdy integracyjne).

O firmie

Talent Partners to firma zajmująca się rekrutacją pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, głównie specjalistów, inżynierów, managerów. Jeżeli szukasz lepszej pracy lub nowych wyzwań zawodowych – wyślij do nas swoje CV – pomożemy Ci postawić kolejne kroki w rozwoju zawodowym. Staramy się, aby nasze oferty dawały solidne możliwości płacowe, możliwość realizacji swoich pasji zawodowych oraz balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym.

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Tychy
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 22.08.2023
ID: cb736261

Administratorem Twoich danych osobowych jest TALENT PARTNERS z siedzibą w Gliwice, ul. Zwycięstwa 14 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.