Elektryk - Automatyk

JOST Polska Sp. z o.o.
Nowa Sól, Motoryzacyjna 6

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych umiejętność czytania dokumentacji technicznej umiejętność pracy w zespole SEP schematy elektryczne STEROWNIKI PLC PODEST SAMOJEZDNY UKŁADY STEROWANIA I AUTOMATYKI PRZEMYSŁOWEJ

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
techniczne Mechanika i Budowa Maszyn automatyka i robotyka Automatyka
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Programy komputerowe:
MS Office SAP

Zakres zadań

dokonywanie napraw, przeglądów i konserwacji maszyn oraz urządzeń,
dokonywanie zapisów w systemie po wykonaniu napraw i przeglądów,
praca z dokumentacją DTR dla maszyn i urządzeń.

Oferujemy

jesteś członkiem międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej,
masz realny wpływ na rozwój obszaru, za który odpowiadasz,
otrzymasz pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną LUXMED, Kartę Multisport, SmartLunch – dofinansowanie do posiłków, grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach,
możesz dołączyć do Pracowniczego Programu Emerytalnego (po 12 miesiącach 3,5 % wynagrodzenia w całości finansowane przez pracodawcę),
korzystasz ze świadczeń w ramach ZFŚS,
możesz dołączyć do wspólnego aktywnego spędzania wolnego czasu - w JOST gramy w siatkówkę lub koszykówkę,
możesz realizować potrzebę pomocy innym - jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie, w której pracownicy angażują się w inicjatywy charytatywne.

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa

O firmie

JOST jest światowym liderem w produkcji systemów, modułów i komponentów do pojazdów użytkowych. Dzięki swoim innowacyjnym produktom oraz światowej obecności koncern nasz cieszy się wysoką renomą wśród dostawców, klientów i pracowników.

Wielkość firmy: 300+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Nowa Sól
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 26.07.2024
ID: 7b183dbe

Administratorem Twoich danych osobowych jest JOST Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Nowa Sól, ul. Motoryzacyjna 6 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.