<
powrót do listy
Budownictwo i Instalacje/ Asystent/-ka Zarządu z językiem niemieckim/ Oferta - Asystent/-ka Zarządu z językiem niemieckim

Asystent/-ka Zarządu z językiem niemieckim

NES Global Talent Sp. z o.o.
Gliwice
Opis stanowiska
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Opis stanowiska

Specjalność:
Instalacje Elektryczne i Energetyczne

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
administracja
Języki obce:
język niemiecki
Znajomość oprogramowania:
dobra znajomość komputera i urządzeń biurowych, w szczególności pakietu MS Office
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Dobra organizacja pracy Umiejętność rozwiązywania problemów elastyczność i dyspozycyjność samodzielność i obowiązkowość lojalność i zaangażowanie pomysłowość / inicjatywa radzenie sobie w sytuacjach stresowych

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+

Zakres zadań

prowadzenie terminarza, organizowanie czasu pracy Prezesa Zarządu 
przygotowywanie zestawień, notatek, prezentacji i innych dokumentów na potrzeby Prezesa Zarządu
tłumaczenia pisemne i ustne (j. niemiecki)
organizowanie i obsługiwanie spotkań i konferencji
organizowanie podróży służbowych
sporządzanie projektów pism
obsługa sekretariatu
organizowanie pracy biura i jego zaopatrzenia
wspomaganie zarządu w bieżącej działalności firmy

Oferujemy

zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej rozwijającej się firmie 
przyjazną atmosferę
pracę w młodym, ambitnym, szybko rozwijającym się zespole
szkolenia zawodowe 
pakiet medyczny
ciekawą pracę pełną nowych wyzwań
niezbędne narzędzia do wykonywania pracy

O firmie

Wielkość firmy: 100+

< powrót do listy
Budownictwo i Instalacje/ Asystent/-ka Zarządu z językiem niemieckim/ Oferta - Asystent/-ka Zarządu z językiem niemieckim
4 000 - 6 999 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Gliwice
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 08.02.2023
ID: 7c55abd5

Administratorem Twoich danych osobowych jest NES Global Talent Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Grzybowska 5A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.