elektryk

NOWEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nowy Modlin

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
4+
Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi

Mile widziane

Inne wymagania :
uprawnienia pomiarowe

Zakres zadań

Utrzymanie sprawności instalacji elektrycznej zakładu produkcyjnego
Prowadzenia przeglądów i konserwacja urządzeń eklektycznych NN i ŚN
Diagnozowanie awarii i ich bieżące usuwanie
Montaż instalacji elektrycznych (w tym gniazdek, przełączników, oświetlenia)
Współpraca z Konserwatorem Obiektu i Hydraulikiem

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, spotkania integracyjne),
Parking dla pracowników,
Przyjazną atmosferę  oraz komfortowe warunki pracy,
W pełni wyposażoną kuchnię oraz dostęp do automatów vending-owych z obiadami, przekąskami i napojami,
Świeże pieczywo do porannej kawy i herbaty.

O firmie

NOWEL Sp. z o.o. jest jednym z wiodących producentów pieczywa do odpieku w Polsce i Europie. Posiadamy jeden z najnowocześniejszych parków maszynowych w swojej branży. Od prawie 100 lat konsekwentnie budujemy swoją pozycję rynkową w oparciu o pasję, tradycję, wysoką jakość produktów i stały postęp technologiczny. Dzięki zaangażowaniu, wiedzy oraz doświadczeniu naszych pracowników zdobywamy zaufanie kolejnych pokoleń konsumentów, którzy każdego dnia chętnie sięgają po oferowane przez nas pieczywo. Nie czekaj! Dołącz do Nas! Postaw na swój rozwój w NOWEL Sp. z o.o.!

Wielkość firmy: 100+

Nowy Modlin
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 09.01.2024
ID: fdb22ff2

Administratorem Twoich danych osobowych jest NOWEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Legionowo, ul. Szarych Szeregów 11 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.