<
powrót do listy
Mechanika i Konstrukcje/ Mechanik maszyn przemysłowych/ Oferta - Mechanik maszyn przemysłowych

Mechanik maszyn przemysłowych

SEBA TECH CZECH Sp. K.
Rzeszów
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny język niemiecki
Inne wymagania :
Dobra organizacja pracy komunikatywność umiejętność pracy zespołowej Samodzielność dokładność wykształcenie kierunkowe/uprawnienia do wykonywania zawodu umiejętność czytania dokumentacji i schematów samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków

Zakres zadań

Poszukiwany: Mechanik - monter maszyn i urządzeń - monter automatyki - mechatronik. Budowa/konstrukcja maszyn produkcyjnych i innych przemysłowych

Oferujemy

atrakcyjne wynagrodzenie (od 11 EUR za godzinę pracy netto)
umowę o pracę lub zlecenie
możliwość rozwoju
pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
dojazd do pracy samochodem służbowym oraz bezpłatne zakwaterowanie
wynagrodzenie wypłacane w walucie Euro
Praca zarówno w Polsce jak i zagranicą.

O firmie

Seba Tech Czech sp.k. company was established in 1997 with its headquarters in Sanok, Poland. Our business activity is based on tradition and experience in industrial and electrical market, passed on through generations. Our greatest asset is our highly-skilled and experienced workforce, which includes e.g: mechanics, electricians and welders. Read more: www.sebatech-czech.com

Wielkość firmy: 50-99

< powrót do listy
Mechanika i Konstrukcje/ Mechanik maszyn przemysłowych/ Oferta - Mechanik maszyn przemysłowych
50 - 72 PLN
Brutto godzinowo (UoP)
50 - 72 PLN
+ vat godzinowo (B2B)
50 - 74 PLN
Brutto godzinowo (UZ)
Bezpłatny
Staż/Praktyka
zwiń rozwiń
Rzeszów
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 26.09.2023
ID: 970eaeb3

Administratorem Twoich danych osobowych jest SEBA TECH CZECH Sp. K. z siedzibą w Sanok, ul. Adama Mickiewicza 29 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.