Inżynier Jakości

TALENT PARTNERS
Sosnowiec

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
2+
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Samodzielność ODPOWIEDZIALNOŚĆ praktyczna znajomość metod statystycznego sterowania procesem i badania zdolności systemów kontrolno-pomiarowych gotowość do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji

Zakres zadań

analiza i rozwiązywanie problemów jakościowych (Problem Solving),
kompletowanie, weryfikacja pełnej dokumentacji PPAP oraz części wzorcowych akceptacji klienta,
opracowywanie reklamacji klienta zgodnie ze specyficznymi wymaganiami klienta oraz procedurami firmy,
przewodzenie zespołowi powołanemu do rozwiazywania problemów jakościowych,
opracowywanie i aktualizacja planów kontroli,
koordynacja akcji sortowania i /lub napraw w lokalizacjach klientów,
współpraca z rezydentami,
utrzymywanie relacji i budowanie poziomu satysfakcji klienta w zakresie zapewnienia jakości,
prowadzenie uzgodnień dotyczących jakości dostarczanych wyrobów.

Oferujemy

ciekawą i stabilną pracę w firmie produkcyjnej z branży automotive o ugruntowanej pozycji na rynku,
duże możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
kontakt z międzynarodowym środowiskiem,
bardzo dobre wynagrodzenie,
premie, benefity i pakiet świadczeń socjalnych.

O firmie

Talent Partners to firma zajmująca się rekrutacją pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, głównie specjalistów, inżynierów, managerów. Jeżeli szukasz lepszej pracy lub nowych wyzwań zawodowych – wyślij do nas swoje CV – pomożemy Ci postawić kolejne kroki w rozwoju zawodowym. Staramy się, aby nasze oferty dawały solidne możliwości płacowe, możliwość realizacji swoich pasji zawodowych oraz balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym.

Sosnowiec
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 22.08.2023
ID: c148e2cb

Administratorem Twoich danych osobowych jest TALENT PARTNERS z siedzibą w Gliwice, ul. Zwycięstwa 14 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.