<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk - Elektromonter/ Oferta - Elektryk - Elektromonter

Elektryk - Elektromonter

SCHWARTE GROUP Sp. z o.o.
Koszalin
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Umiejętność czytania dokumentacji i schematów elektrycznych Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne w kierunkach elektryk, elektromonter Ważne uprawnienia SEP do 1 kV (możliwość nabycia lub odnowienia uprawnień w trakcie zatrudnienia w firmie) Dokładność i umiejętność pracy w zespole

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak

Zakres zadań

Montaż instalacji elektrycznych i pneumatycznych w szafach do odbioru mleka
Montaż instalacji elektrycznych i pneumatycznych na ciężarówkach, naczepach i przyczepach zabudowanych cysternami do przewozu mleka
Montaż instalacji elektrycznych i pneumatycznych w skrzyniach sterujących

Oferujemy

Zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat
Atrakcyjne wynagrodzenie
Pracę w stabilnej międzynarodowej firmie
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

O firmie

Schwarte Group obejmuje marki: SCHWARTE JANSKY i SCHWARTE PROCESSING, które obejmują całe spektrum transportu, analizy, przechowywania i przetwarzania płynnej żywności i substancji. W naszych zakładach w Niemczech, Austrii i Polsce produkujemy innowacyjne rozwiązania systemowe dla przemysłu mleczarskiego, farmaceutycznego/kosmetycznego, chemicznego i spożywczego. Nasze usługi obejmują doradztwo/planowanie, projektowanie i produkcję indywidualnych rozwiązań.

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektryk - Elektromonter/ Oferta - Elektryk - Elektromonter
Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Koszalin
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 14.09.2023
ID: add774b6

Administratorem Twoich danych osobowych jest SCHWARTE GROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztyn, Aleja Obrońców Tobruku 3A . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.