elektryk

Sunday Polska Sp. z o.o.
Niemcy

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność czytania schematów elektrycznych uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV umiejętność czytania dokumentacji technicznej Dobra organizacja pracy samodzielne rozwiązywanie problemów umiejętność pracy w zespole rzetelność

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
3+
Języki obce:
język niemiecki

Zakres zadań

Przeprowadzanie oględzin, pomiarów, konserwacji, obsługa i eksploatacja instalacji przyłączanych do sieci energetycznych SN i nN
Wykonywanie przeglądów planowanych oraz napraw interwencyjnych instalacji elektrycznych
Montaż osprzętu, rozdzielnic, tras kablowych, urządzeń elektrycznych oraz teletechnicznych
Obsługa zgłoszeń serwisowych instalacji fotowoltaicznych 
Przygotowywanie dokumentacji projektowej

Oferujemy

·        Narzędzia niezbędne do pracy
·        Stabilne zatrudnienie w o umowę o pracę lub własną działalność gospodarczą
·        Dofinansowanie do karty Multisport oraz opieki zdrowotnej Enel-Med
·        Pracę w energicznym zespole
·        Możliwość realnego awansu w strukturach firmy
·        Elastyczny czas pracy
·        Zniżki na firmowe produkty i usługi

Dodatkowe informacje

Delegacje: bardzo często

O firmie

Wielkość firmy: 100+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
B2B
+ vat miesięcznie (B2B)
Umowa zlecenie
Brutto miesięcznie (UZ)
zwiń rozwiń
Niemcy
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 21.02.2023
ID: 8795ede8

Administratorem Twoich danych osobowych jest Sunday Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, ul. Konstruktorska 13 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.