<
powrót do listy
Budownictwo i Instalacje/ Inżynier HVAC/ Oferta - Inżynier HVAC

Inżynier HVAC

WARD PERSONNEL Sp. z o.o.
Irlandia
Opis stanowiska
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje

Opis stanowiska

Specjalność:
Instalacje cieplne, wentylacyjne, gazowe, wodociągowe i kanalizacyjne

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
dokładność skrupulatność Zaangażowanie w powierzone obowiązki odpowiedzialność za podejmowane decyzje nastawienie na osiągnięcie celu Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy, projekty) Samodzielność w podejmowaniu decyzji Podstawowa obsługa programów komputerowych

Mile widziane

Inne wymagania :
Doświadczenie w pracy na stanowisku prowadzącego

Zakres zadań

Przeprowadzanie rutynowej kontroli jakości instalacji mechanicznej
Sprawdzanie dokumentacji technicznej w tym modeli 3D
Przygotowywanie dokumentacji w języku angielskim

Oferujemy

Atrakcyjne zarobki w wysokości €50,000+ rocznie (w zależności od doświadczenia)
Służbowy samochód
Dieta w wysokości €724 miesięcznie
Darmowe zakwaterowanie, przeloty oraz narzędzia pracy (tablet, tel. komórkowy)
5 dni płatnego urlopu w roku
Pracę bezpośrednio dla klienta
Pracę na stałe

Dodatkowe informacje

Praca zdalna
< powrót do listy
Budownictwo i Instalacje/ Inżynier HVAC/ Oferta - Inżynier HVAC
20 000 - 24 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
praca zdalna
Irlandia
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 27.12.2022
ID: 573444d1

Administratorem Twoich danych osobowych jest WARD PERSONNEL Sp. z o.o. z siedzibą w Lublin, ul. Nałęczowska 30 203. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.