Instalator - Serwisant systemów zabezpieczeń i systemów teleinformatycznych

SEVENCOMP
Swarzędz, Grudzińskiego 50

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność pracy w zespole wykształcenie średnie – techniczne podstawowa znajomość instalacji i konfiguracji systemów alarmowych, CCTV, KD samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów wykonywanej pracy

Mile widziane

Inne wymagania :
uprawnienia elektryczne SEP umiejętność czytania rysunków technicznych, schematów znajomość systemów Jablotron, Satel, Roger uprawnienia U.D.T. na obsługę wózków podnośnikowych

Zakres zadań

instalacje elektryczne
instalacje i serwis systemów niskoprądowych (SSWiN, CCTV, DSO, LAN, KD)
konserwacje sprzętu komputerowego
sporządzanie raportów i dokumentacji z wykonywanych prac

Oferujemy

umowę o pracę
atrakcyjne i stabilne zatrudnienie
wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
możliwość ciągłego rozwoju zawodowego, szkolenia
niezbędne narzędzia pracy
ubezpieczenie grupowe
Benefity:
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne
kawa / herbata
parking dla pracowników
paczki świąteczne
możliwość uzyskania uprawnień

Dodatkowe informacje

Elastyczne godziny pracy

O firmie

Firma SevenComp zatrudni pracownika na stanowisko: Instalator systemów teleinformatycznych / elektryk. Miejsce pracy: Poznań i okolice. Firma Sevencomp jest firmą informatyczną działającą w ramach usług Outsourcingu IT oraz w zakresie wdrażania systemów monitoringu oraz alarmowych. Działamy na polskim rynku IT od 2006 roku.

4 500 - 6 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Swarzędz
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 27.04.2023
ID: 7b1a0c94

Administratorem Twoich danych osobowych jest SEVENCOMP z siedzibą w Swarzędz, ul. Zygmunta Grudzińskiego 50 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.