<
powrót do listy
Produkcja/ Pracownik utrzymania ruchu/ Oferta - Pracownik utrzymania ruchu

Pracownik utrzymania ruchu

"FALLWORK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poznań
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Inne wymagania :
znajomość rysunku technicznego umiejętność czytania dokumentacji technicznej zdolność analitycznego myślenia Dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole Odporność na stres ODPOWIEDZIALNOŚĆ

Mile widziane

Inne wymagania :
komunikatywność Sumienność Samodzielność dokładność

Zakres zadań

zarządzanie zespołem mechaników, elektryków i automatyków
współpraca z mistrzami działów produkcji
raportowanie do Kierownika Reakcyjnego Utrzymania Ruchu
delegowanie zadań pracownikom i kontrola ich realizacji
bezpośredni udział w pracach podległych techników
sprawne i bezpieczne usuwanie awarii zgodnie z priorytetami

Oferujemy

atrakcyjne wynagrodzenie,
premię regulaminową,
dofinansowanie do aktywności sportowych,
dofinansowanie do kolonii dla dzieci,
ubezpieczenie na życie,
ubezpieczenie medyczne,
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
parking dla samochodów, oraz dogodny dojazd komunikacją miejską miasta Poznania.

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa

O firmie

Dla naszego Klienta, dużego producenta (m.in. Automotive) poszukujemy osoby na stanowisko: Mistrz zmianowy- Dział Utrzymania Ruchu Miejsce pracy: Poznań. Oferta pracy stałej, z zatrudnieniem bezpośrednim w firmie. Nr Cert. AP nr. 6231

Wielkość firmy: 50-99

< powrót do listy
Produkcja/ Pracownik utrzymania ruchu/ Oferta - Pracownik utrzymania ruchu
Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Poznań
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 19.05.2023
ID: 24768df7

Administratorem Twoich danych osobowych jest "FALLWORK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Poznań, ul. Piekary 26 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.