<
powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Automatyk - Programista PLC/ Oferta - Automatyk - Programista PLC

Automatyk - Programista PLC

KIDA Sp. z o.o.
Poznań, Świętego Michała 100
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
mechatronika elektrotechnika Automatyka pokrewne
Języki obce:
język angielski język niemiecki
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B umiejętność pracy w zespole Umiejętność logicznego myślenia Gotowość do odbywania delegacji zagranicznych

Mile widziane

Inne wymagania :
uprawnienia elektryczne SEP do 1kV Umiejętność programowania sterowników

Zakres zadań

tworzenie dokumentacji
Programowanie sterowników SIEMENS
Tworzenie wizualizacji
Uruchamianie linii produkcyjnych u klienta
Utrzymanie ruchu
Programowanie offline
Wirtualne uruchomienie

Oferujemy

Umowę o pracę na czas nieokreślony
Specjalistyczne szkolenia
Pracę w doświadczonym zespole
Niezbędne narzędzia do pracy
Możliwość uczestniczenia w międzynarodowych projektach
do podstawy wynagrodzenia dochodzą diety oraz nadgodziny (praca u klienta w weekendy ma przeliczniki - sobota x1,5, niedziela x2)
Benefity:
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
brak dress code’u
parking dla pracowników
możliwość uzyskania uprawnień

O firmie

KIDA Automation to dynamicznie rozwijająca się w firma w branży Automotive i nie tylko. Dzięki zespołowi z wieloletnim doświadczeniem oferujemy nasze usługi w zakresie projektowania, programowania, analizy, wirtualnego uruchomienia oraz uruchomienia linii produkcyjnych na rynku światowym.

< powrót do listy
Automatyka i Robotyka/ Automatyk - Programista PLC/ Oferta - Automatyk - Programista PLC
4500-9000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Poznań
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 10.05.2024
ID: fb2afeb1

Administratorem Twoich danych osobowych jest KIDA Sp. z o.o. z siedzibą w Poznań, ul. Święty Marcin 29 8. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.