<
powrót do listy
Produkcja/ Aparatowy produkcji/ Oferta - Aparatowy produkcji

Aparatowy produkcji

LECH GARMAŻERIA STAROPOLSKA Sp. z o.o. Sp. K.
Kleosin, Leśna 4
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
umiejętność pracy w zespole umiejętność pracy pod presją czasu sumienność i dokładność w wykonywaniu zadań gotowość do pracy na zmiany

Zakres zadań

obsługiwanie urządzeń produkcyjnych
prowadzenie fermentacji
kontrola pracy i utrzymywanie zadanych parametrów pracy
oznaczanie mocy octu oraz pobieranie prób do oznaczeń w laboratorium
prowadzenie zapisów z przebiegu produkcji zgodnie z obowiązującymi procedurami
nadzorowanie sprawności technicznej urządzeń produkcyjnych i sprzętu kontrolno-pomiarowego

Oferujemy

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia
możliwość rozwoju zawodowego
pracę w zespole specjalistów
przyjazną atmosferę pracy
pakiet benefitów
Benefity:
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
zniżki na firmowe produkty i usługi
kawa / herbata
parking dla pracowników
paczki świąteczne
możliwość uzyskania uprawnień

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa
Elastyczne godziny pracy
< powrót do listy
Produkcja/ Aparatowy produkcji/ Oferta - Aparatowy produkcji
4 300 - 4 700 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Kleosin
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 30.05.2023
ID: c4ea55fe

Administratorem Twoich danych osobowych jest LECH GARMAŻERIA STAROPOLSKA Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w Ignatki-Osiedle, ul. Leśna 4 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.