Elektromonter

LOPI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Legionowo, Długa 3

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE, TECHNICZNE, ZAWODOWE

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Inne wymagania :
UPRAWNIENIA SEP E, MIN 1KV DOŚWIADCZENIE PRZY PREFABRYKCAJI I MONTAŻU URZĄDZEŃ DO KOMPENSACJI MOCY BIERNEJ

Zakres zadań

Prefabrykacja, montaż, uruchomienie i serwis układów kompensacji mocy biernej, baterii kondensatorów, dławików, kompensatorów dynamicznych i filtrów aktywnych.
Dbałość o jakość wytwarzanych produktów

Oferujemy

Szkolenie stanowiskowe
Umowę o pracę na czas niekreślony (pełny etat)
Ciekawą pracę i styczność z najnowszymi technologiami
Narzędzia niezbędne do pracy
Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze
Uczestnictwo w budowaniu firmy

O firmie

Jesteśmy polską firmą rodzinną. Od 29 lat zajmujemy się projektowaniem i tworzeniem kompleksowych rozwiązań technologicznych z zakresu kompensacji mocy biernej, automatyki oraz elektroniki. W 2015 roku rozpoczęliśmy produkcję własnych urządzeń do kompensacji mocy biernej. W ostatnim czasie wypuściliśmy na rynek wysokiej klasy urządzenia pracujące w sieciach z kogeneracją. Zaprojektowaliśmy i wyprodukowaliśmy kompensator dynamiczny z funkcją filtracji wyższych harmonicznych. Wciąż rozszerzamy gamę naszych produktów wychodząc na przeciw potrzebom naszych klientów. W naszej firmie wciąż stawiamy sobie wysoko poprzeczkę inwestując w rozwój technologiczny i osobisty.

Wielkość firmy: 30-49

5 000 - 7 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Legionowo
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 11.01.2024
ID: 55d05b22

Administratorem Twoich danych osobowych jest LOPI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w Legionowo, ul. Długa 3 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.