Doradca Techniczno-Handlowy

SMART-HR
Wielkopolskie

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B Doświadczenie w sprzedaży B2B łatwość nawiązywania kontaktów

Zakres zadań

Doradztwo techniczno-handlowe w obszarze oferowanych przez firmę produktów (części do maszyn, narzędzia),
Rozwój sprzedaży B2B w podległym regionie, poprzez regularne wizyty u klientów oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju rynku,
Budowanie długotrwałych relacji z klientami, 
Realizację założonych planów i celów sprzedażowych,
Analizę rynku na podległym terenie.

Oferujemy

Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
Stabilne warunki zatrudnienia z dużymi możliwościami rozwoju zawodowego,
Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop),
Pakiet socjalny: opieka medyczna,  dofinansowanie do zajęć sportowych, lunch boxy oraz zniżki w hotelach,
Możliwość pracy z produktami prestiżowych marek, w rozwijającej się i nowoczesnej firmie.

Dodatkowe informacje

Praca mobilna

O firmie

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży przemysłowej.

Wielkość firmy: 1-9

Wielkopolskie
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 24.05.2023
ID: 89151754

Administratorem Twoich danych osobowych jest SMART-HR z siedzibą w Katowice, ul. Dąbrówki . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.