Technik Serwisu (branża defence)

Smart-HR
Otwock

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
1+

Mile widziane

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Zakres zadań

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Przeprowadzanie konserwacji, napraw transportowego sprzętu specjalnego,
Diagnozowanie oraz identyfikację usterek na sprzęcie,
Realizację napraw zarówno w centrum serwisowym, jak i podczas wyjazdów służbowych,
Współpracę z zespołem serwisowym w celu efektywnego rozwiązywania problemów technicznych,
Prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzonymi naprawami,
Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu planów konserwacji i serwisu dla klientów, w koordynacji z Przedstawicielami biura obsługi klienta i centralą,
Współpracę z zespołem obsługi klienta, przekazywanie spostrzeżeń z terenu, w tym opinii klientów i proponowanie możliwego ulepszenia produktów.

Oferujemy

Pracodawca oferuje:
Umowę na pełny etat (3 miesiące okres próbny + czas nieokreślony),
Samochód służbowy do użytku służbowego,
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Bonus roczny,
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny, kartę lunchową,
Dostęp do systemu Kafeteryjnego,
Wczasy pod gruszą i wiele innych dodatków.

Dodatkowe informacje

Delegacje: często

O firmie

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego klienta – globalnej firmy specjalizującej się w produkcji sprzętu wojskowego poszukujemy 2 osób na stanowisko: Technik Serwisu (branża defence) Miejsce pracy: okolice Otwocka, mazowieckie

Otwock
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 25.07.2024
ID: a126c545

Administratorem Twoich danych osobowych jest Smart-HR z siedzibą w Katowice, Dąbrówki 16. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.