Pracownik budowlany

MGW BUDOWNICTWO Sp. z o.o.
Warszawa

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język polski, Komunikatywny
Inne wymagania :
komunikatywność Samodzielność zaangażowanie i chęć do pracy podstawowa umiejętność obsługi narzędzi budowlanych ogólna sprawność umożliwiająca wykonywanie tego typu prac brak strachu przed wchodzeniem na rusztowanie

Mile widziane

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B odpowiedzialność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków umiejętność pracy w zespole doświadczenie w pracy budowlanej

Zakres zadań

wykonywanie podstawowych prac budowlanych
prace rozbiórkowe- skuwanie, demontaż, wywóz gruzu i innych materiałów 
przygotowanie pod wylewkę i hydroizolację
wykonanie hydroizolacji zgodnie z technologią stosowaną w firmie
układanie i poziomowanie płytek na wspornikach
gruntowanie, malowanie, szpachlowanie
prace z wykorzystaniem małego sprzętu budowlanego
inne prace budowlane

Oferujemy

stabilne zatrudnienie
pracę cały rok
przeszkolenie z zakresu realizowanych prac oraz wykonywanej technologii
wypłacalność i terminowość wypłat
premie za dodatkowe realizacje
narzędzia do pracy

O firmie

MGW Budownictwo sp. z o.o. to firma zajmująca się przede wszystkim remontami i renowacją tarasów i balkonów w systemach tarasów wentylowanych. Wykonujemy kompleksową naprawę tarasów i balkonów, pracując na najwyższej jakości materiałach. Poszukujemy rzetelnych osób do pracy na naszych budowach. Nie wymagamy dużego doświadczenia - wszystkiego nauczymy. Realizujemy projektu w Warszawie i okolicach. Głównie Wilanów i Ochota.

Wielkość firmy: 1-9

5 300 - 10 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
5 000 - 8 000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
5 300 - 10 000 PLN
Brutto miesięcznie (UZ)
zwiń rozwiń
Warszawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 17.10.2023
ID: d55d06ec

Administratorem Twoich danych osobowych jest MGW BUDOWNICTWO Sp. z o.o. z siedzibą w Czarnów, 3 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.