<
powrót do listy
Serwis i Montaż/ Technik serwisu/ Oferta - Technik serwisu

Technik serwisu

WOD-TERM SP. Z O.O.
Rzezawa, 15 DŁUGA
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Obowiązkowe

Mile widziane

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak

Zakres zadań

Naprawa i serwisowanie urządzeń grzewczych, kotły gazowe, pompy ciepła
Diagnozowanie problemów z urządzeniami i ustalanie przyczyn awarii
Wykonywanie przeglądów technicznych i konserwacji urządzeń
Montaż, demontaż i konfiguracja urządzeń
Obsługa i udzielanie wsparcia technicznego klientom
Współpraca z zespołem serwisowym i innymi działami firmy
Przestrzeganie procedur i standardów wykonywanych usług
Wykonywanie zadań według harmonogramu serwisowania i przestrzeganie ustalonych terminów
Utrzymywanie porządku i czystości w miejscu pracy
Doskonalenie swojej wiedzy i umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach branżowych

Oferujemy

Niezbędne narzędzia pracy (służbowy telefon, samochód, narzędzia serwisowe i diagnostyczne)
Stabilna przewidywalna praca w oparciu harmonogram zleceń
Umowa o pracę
Elastyczne godziny pracy
Możliwość rozwoju i zdobywanie nowych umiejętności

Dodatkowe informacje

Elastyczne godziny pracy

O firmie

Firma Wod-Term świadczy profesjonalne usługi serwisu gwarancyjnego i pogwarancyjnego urządzeń i instalacji grzewczych, głównie są to kotły gazowe i pompy ciepła zamontowane w domach jednorodzinnych.

Wielkość firmy: 1-9

< powrót do listy
Serwis i Montaż/ Technik serwisu/ Oferta - Technik serwisu
7 000 - 10 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Rzezawa
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 15.09.2023
ID: 4ec89c37

Administratorem Twoich danych osobowych jest WOD-TERM SP. Z O.O. z siedzibą w Rzezawa, ul. Długa 15 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.