Młodszy automatyk

LEADEC Sp. z o.o
Gliwice

Wymagania

Obowiązkowe

Języki obce:
język angielski, Komunikatywny
Inne wymagania :
umiejętność rozwiązywania problemów technicznych umiejętność pracy zespołowej gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym Podstawowa znajomość programowania sterowników PLC umiejętność posługiwania się schematem elektrycznym zainteresowanie automatyką/robotyką oraz chęć poszerzania wiedzy i umiejętności w tym zakresie

Mile widziane

Inne wymagania :
podstawowa znajomość programu EPLAN P8 uprawnienia SEP E1 do 1kV

Zakres zadań

zapoznawanie się z dokumentacją techniczną urządzeń i maszyn
usuwanie awarii maszyn
wykonywanie przeglądów i konserwacji maszyn
dokonywanie bieżących kontroli i oceny stanu technicznego maszyn

Oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
pracę z nowoczesnymi narzędziami/technologiami
możliwość uczestniczenia w specjalistycznych szkoleniach
możliwość rozwoju zawodowego
możliwość wdrażania własnych pomysłów
codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników
interesującą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
wynagrodzenie zasadnicze do 7000 zł brutto
nagrodę miesięczną 350 zł brutto
pakiet medyczny za 1 zł + refundacja kosztów wizyt prywatnych do 500 zł kwartalnie
dofinansowanie do wypoczynku oraz do pakietu sportowego
Benefity:
Sport subscription
Private healthcare

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa
7 000 - 7 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Gliwice
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 31.05.2023
ID: 398b0a62

Administratorem Twoich danych osobowych jest LEADEC Sp. z o.o z siedzibą w Gliwice, ul. Toszecka 101 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.