Elektronik

"STEMOR JAN TRZASKA" Sp.k.
Szczecin, Kolonistów 42

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
umiejętność czytania schematów elektrycznych Znajomość elementów elektronicznych Umiejętność montażu elementów THT, SMD UMIEJĘTNOŚĆ ANALIZY DZIAŁANIA ORAZ NAPRAW URZĄDZEŃ ELEKTRONICZNYCH

Mile widziane

Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B uprawnienia elektryczne eksploatacyjne SEP E1 do 1 kV

Zakres zadań

Naprawa powierzonych urządzeń elektronicznych i elektrycznych
Udział przy budowie, programowaniu i testowaniu urządzeń elektronicznych

Oferujemy

Umowę o pracę na pełen etat w firmie o ugruntowanej na rynku pozycji
Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym
Pracę w doświadczonym zespole produkcyjny
Przyjemną i komfortową atmosferę pracy
Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
Ubezpieczenie grupowe i prywatną opiekę medyczną

O firmie

STEMOR jest firmą branży morskiej, specjalizującą się w projektowaniu, serwisie urządzeń automatyki okrętowej i systemów sterowania, kompleksowych przebudowach systemów elektrycznych jednostek pływających i obiektów lądowych. Jesteśmy również producentem certyfikowanych urządzeń elektroniki okrętowej, wykonujemy specjalistyczne pomiary, kalibracje i badania systemów automatyki przemysłowej.

Wielkość firmy: 30-49

4500-9000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
Szczecin
rozpoczęcie pracy 01.09.2023
Data dodania: 09.10.2023
ID: 87f3a3cb

Administratorem Twoich danych osobowych jest "STEMOR JAN TRZASKA" Sp.k. z siedzibą w Szczecin, ul. Kolonistów 42 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.