<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Brygadzista - Elektryk/ Oferta - Brygadzista - Elektryk

Brygadzista - Elektryk

APER SOLUTION Sp. z o.o.
Żywiec
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy

Wymagania

Obowiązkowe

Doświadczenie na podobnym stanowisku:
Tak
Inne wymagania :
Prawo jazdy kat. B gotowość do wyjazdów służbowych umiejętność czytania projektów elektrycznych uprawnienia SEP min. do 1 kV

Mile widziane

Inne wymagania :
umiejętność wykonywania pomiarów

Zakres zadań

odpowiedzialność za optymalne realizacje zleceń montażowych we współpracy z kierownikiem budowy lub kierownikiem projektu;
kierowanie pracą grupy elektromonterów, codzienne przydzielanie zadań, kontrola obecności, kontrola świadczenia usług i analiza wydajności, monitorowanie jakości, udzielanie instrukcji, przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych;
odpowiedzialność za bezpieczną pracę podległego zespołu;
nadzór i udział w montażu, podłączaniu, pomiarach, rozruchu aparatów i urządzeń elektrycznych, zgodnie ze standardami technicznymi, dokumentacją projektową oraz przepisami BHP;
kontakt z Zamawiającym - udział w spotkaniach, akceptacja obmiaru prac, wyjaśnienia techniczne.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Możliwość rozwoju w strukturach firmy
Wynagrodzenie zasadnicze oraz premie uznaniowe
Niezbędne narzędzia pracy
< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Brygadzista - Elektryk/ Oferta - Brygadzista - Elektryk
Żywiec
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 20.04.2026
ID: a5af3260

Administratorem Twoich danych osobowych jest APER SOLUTION Sp. z o.o. z siedzibą w Łódź, ul. Łukasińskiego 4 234. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.