Inżynier ds. Testów

HR CONCEPT Sp. z o.o.
Grójec

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne Mechanika i Budowa Maszyn automatyka i robotyka elektromechanika mechatronika elektrotechnika
Języki obce:
język angielski, Komunikatywny

Mile widziane

Programy komputerowe:
labview

Zakres zadań

Przygotowywanie oraz przeprowadzanie pojedynczych testów oraz kampanii testowych.
Dobór odpowiedniej metody testowej oraz niezbędnego wyposażenia do przeprowadzenia testu.
Przygotowywanie specyfikacji stanowisk testowych oraz stanowisk pomiarowych.
Nadzór nad technikami, aby przygotować poprawnie test oraz niezbędne pomiary.
Analiza otrzymanych wyników oraz sporządzanie raportów po wykonanym teście.
Rozwój metod testowych.

Oferujemy

Realizację projektów dla światowych koncernów motoryzacyjnych.
Szkolenia wprowadzające oraz podnoszące kwalifikacje zawodowe.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Szeroki pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie zajęć sportowych/szkoleń i kursów, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, dofinansowanie do posiłków na stołówce).
Możliwość objęcia roli Koordynatora (Pilota).

O firmie

Jesteśmy firmą rekrutacyjną i mamy przyjemność rekrutować dla Faurecia, lidera w branży technologii motoryzacyjnej, który inspiruje przyszłość mobilności. Firma działa w 37 krajach, posiada 248 zakładów produkcyjnych i 39 ośrodków badawczo-rozwojowych. W Polsce Centrum Badań i Rozwoju funkcjonuje od 20 lat, jego wieloletnie doświadczenie i ekspertyza inżynierów sprawiają, że polskie zespoły R&D są partnerem dla wielu jednostek na świecie. Biorą aktywny udział w pracach projektowych, wykorzystując nowoczesne technologie.

Wielkość firmy: 100+

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
Grójec
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 19.06.2023
ID: adccbde1

Administratorem Twoich danych osobowych jest HR CONCEPT Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa, Aleja Jana Pawła II 22 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.