ELECTRONIC DESIGN LEADER - AUTOMOTIVE

L&T Technology Services Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Sosnowiec

Wymagania

Obowiązkowe

Wykształcenie wyższe:
techniczne elektryka mechatronika elektronika
Doświadczenie na podobnym stanowisku:
4+
Języki obce:
język angielski, Biegły język polski, Komunikatywny
Znajomość oprogramowania:
MS Office PC software
Inne wymagania :
samodzielne rozwiązywanie problemów CAN/LIN Protocols Electrical CAD: Cadence suite (OrCAD CIS) and simulation tools (Spice) EMC Knowledge Electronic Control of LED Knowledge of manufacturing of PCB / LED / PCBA IBM DOORS ISO 26262 Automotive SPICE CAN/LIN Tools Good communication and interpersonal skills Proactive, curious, solid

Zakres zadań

Leading a small team for developing projects for the one of LTTS globl automotive clients
You will define and follow customer requirements, and realize HW customized design (architecture) with your team
Meet agreed guidelines and process workflow in accordance with the assigned tasks, work packages, and roles, dealing with development, design, simulation and testing of electronic schematics in automotive lighting
Organize customer and internal technical meetings, prepare project plan and managing changes, prepare the required documentation
You will interface with SW designers to achieve architecture implementation
Be involved in Safety relevant activities such as FMEA, verification and testing with the FuSa Engineer
You will participate in design reviews
From time to time you will travel within Europe for technical meetings

Oferujemy

Udział w ambitnych i innowacyjnych projektach dla globalnych klientów
Stałą umowę o pracę na pełen etat po okresie próbnym
Pracę w międzynarodowych zespołach R&D/IT/Engineering
Mnóstwo najwyższej jakości szkoleń w języku angielskim
Pakiet medyczny i ubezpieczenia Luxmed
Kartę Multisport
Imprezy integracyjne
Program poleceń kandydatów do pracy
Pracę hybrydową z biura w Sosnowcu.

Dodatkowe informacje

Praca zdalna: 40%
Praca mobilna

O firmie

Larsen&Turbo Technology Services Sp. z o.o. Oddział w Polsce opened a new Engineering R&D Center in Krakow in May 2022. We employ over 80 talented Engineers in Poland and are constantly growing. Our team includes also field Engineers who work on Client sites all over Poland. Why work with LTTS? “Forbes” rated LTTS among the 25 best employers worldwide in 2018. Deep rooted in the company culture is the desire to harness the power of engineering to make lives better. LTTS is an open culture where collaboration lets the creative ideas thrive. We are an equal opportunities employer that covets and appreciates illustrious talent. LTTS is familial with concerns for the health and well-being of the employees, and regular medical check-up, celebrations, sports and cultural activities form an important part of the work life at L&T Technology Services Ltd. About LTTS L&T Technology Services Limited (LTTS) is a global leader in Engineering and R&D (ER&D) services. With 719 patents filed for 57 of the Global Top 100 ER&D spenders, LTTS lives and breathes engineering. Our innovations speak for themselves – World’s 1st Autonomous Welding Robot, Solar ‘Connectivity’ Drone, and the Smartest Campus in the World, to name a few. With 62 Innovation and R&D design centers globally, company specialize in technology and engineering innovation.

Wielkość firmy: 50-99

15 000 - 17 000 PLN
Brutto miesięcznie (UoP)
praca zdalna : 40%
Sosnowiec
rekrutacja zdalna
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 27.06.2023
ID: a05514e4

Administratorem Twoich danych osobowych jest L&T Technology Services Sp. z o.o. Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawa, ul. Chłodna 52. Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.