ELEKTROMONTER - ELEKTRYK

Mirosław Mucha ELECTRIC
Tarnów, Wyspiańskiego 54

Wymagania

Obowiązkowe

Inne wymagania :
Możliwość pracy w delegacji Umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych Doświadczenie w przeprowadzaniu instalacji, naprawach i konserwacji systemów elektrycznych Znajomość zasad bezpieczeństwa i przepisów obowiązujących w dziedzinie elektryki Umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w systemach elektrycznych Zdolności manualne i sprawność fizyczna pozwalająca na wykonywanie prac montażowych Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej Znajomość narzędzi i sprzętu elektrycznego używanego podczas instalacji i napraw elektrycznych Komunikatywność i umiejętność przekazywania informacji technicznych innym pracownikom Umiejętność samodzielności w wykonywaniu powierzonych zadań Gotowość do podjęcia pracy w różnych lokalizacjach i czasami poza miejscem zamieszkania Prawo jazdy kat. B może być wymagane w zależności od rodzaju projektów i zadań

Zakres zadań

Montaż i instalacja elektrycznych urządzeń: gniazda, oprawy LED
Podłączanie odbiorników elektrycznych i urządzeń do sieci elektrycznej
Wykonywanie podstawowych napraw i konserwacji elektrycznych instalacji
Diagnozowanie i usuwanie usterek w instalacjach elektrycznych
Montaż i podłączanie tablic i szaf rozdzielczych

Oferujemy

stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego
pracę na nowoczesnych obiektach
pracę w przyjaznej atmosferze
auto służbowe

Dodatkowe informacje

Delegacje:

O firmie

Firma zajmuje się serwisem elektrycznym oraz remontami instalacji elektrycznej w sklepach Biedronka.

Umowa o pracę
Brutto miesięcznie (UoP)
4 000 - 7 000 PLN
+ vat miesięcznie (B2B)
Tarnów
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 12.07.2023
ID: bb28c083

Administratorem Twoich danych osobowych jest Mirosław Mucha ELECTRIC z siedzibą w Żabno, ul. Wyspiańskiego 54 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.