<
powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektromechanik/ Oferta - Elektromechanik

Elektromechanik

JAGA RECRUITMENT Sp. z o.o.
Płochocin
Wymagania
Zakres zadań
Oferujemy
Dodatkowe informacje
O firmie

Wymagania

Mile widziane

Wykształcenie wyższe:
mechatronika elektrotechnika elektronika

Zakres zadań

Zapewnienie dyspozycyjności techniczno-technologicznej maszyn produkcyjnych oraz urządzeń pomocniczych w zakresie: mechanicznym, elektrycznym, elektronicznym, automatyki, hydrauliki siłowej, pneumatyki.
Naprawy i obsługa elementów infrastruktury na terenie firmy.
Diagnozowanie i ocena awarii, usterek maszyn oraz urządzeń produkcyjnych.
Wykonywanie przeglądów i remontów maszyn, ich regulacji celem zapewnienia ciągłości produkcji.
Odpowiednie gospodarowanie określonymi odpadami z czynności konserwacyjnych.

Oferujemy

Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z firmą (pierwsza umowa zawierana na okres 3 mies., kolejna na rok oraz na czas nieokreślony).
Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne.
Premię frekwencyjną kwartalną oraz roczną.
Pracę w systemie 3 zmian (6-14,14-22,22-06).
Możliwość wyrobienia uprawnień do obsługi wózków widłowych UDT w trakcie pracy przez Pracodawcę.

Dodatkowe informacje

Praca zmianowa

O firmie

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363). Aktualnie prowadzimy rekrutację dla firmy zajmującej się produkcją opakowań wykorzystywanych w sektorze spożywczym. Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Elektromechanika - pracownika działu utrzymania ruchu. Miejsce pracy: Płochocin k. stacji PKP

< powrót do listy
Elektryka i Elektronika/ Elektromechanik/ Oferta - Elektromechanik
Płochocin
rozpoczęcie pracy od zaraz
Data dodania: 23.06.2023
ID: fd81fad0

Administratorem Twoich danych osobowych jest JAGA RECRUITMENT Sp. z o.o. z siedzibą w Błonie, ul. Powstańców 18B . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.